比年来，我国劳动力本钱连续快速上升，而劳动年事生齿数目却开始降落，生齿盈余正在渐渐消散。现在，“机器换人”在天下多个省份遍及睁开，各个地方当局“机器换人”的热情很高，有的还赐与了高额补贴。

中国制造业前沿重地东莞所处的珠三角地域，现在正掀起“机器换人”海潮，中小企业纷纷加快以机器和机器人代替人力，在为各自企业生存创造很好条件的同时，相应中国国度向导人的号令，推广机器人在制造业的利用。

一位不肯具名的广东研究员则指出，由于本土企业无法掌握机器人的高等技能，根本照旧受制于人，他担心企业将面临生产上的宁静隐患，“会不会一个指令、一个按钮就能让生产线瘫痪下来？”

机器换人不是不需要人了，我们现在缺的恰正是人，缺的是技能型的人才，技能型的技工、技能型的工程师。人才造便是一个恒久的历程，必需当局、行业和企业的恒久配合高兴

推广和应用以产业机器人为代表的智能制造技能，在低落生产本钱的同时还可以大幅进步生产服从、实现更高产能并提拔产物格量，资助制造业从低端向高等转型升级，从而跨入更高等、更智能化的生长新阶段。

产业机器人的柔性生产技能可以资助制造业进步生产机动性，收缩产物生产周期，在顷刻万变的市场情况中提拔企业的竞争力。而智能制造中物料浪费的淘汰、能耗和废品率的低落不但可以大概资助企业实现效益更高，也有助于缓解日益严厉的情况和资源压力。

比方，在格力电器的珠海工场中，ABB生产的机器人已被用于搬运、码垛、机床上下料、钣金冲压等主动化生产线，资助车间提拔30%的生产服从。在汽车制造行业，ABB为长安福特提供新的柔性车身总拼定位体系，多达6种车型的车身可以共用统一条生产线完成制造，多种车型生产的快速切换只需18秒。

中国无疑已经是天下产业机器人很大的市场。只管云云，我国每万名产业工人所拥有的机器人数目只有30台，制造业机器人密度还不敷环球均匀程度的一半。在我国方才提出的“中国制造2025”战略中，产业机器人也成为十大重点生长范畴之一。

从我们到场“机器换人”历程的履历上看，也发明了一些题目。对很多制造类的企业而言，我们便是把机器人白送给他，他都不会要，素质的缘故原由是由于他不会很好地利用。产业机器人自己是比力专业的产物，无论研发照旧应用，都必需懂制造工艺，懂机器人编程、宁静、机器、电等，坏了还要会简朴的维修。电、机器、软件、宁静都要懂，现实上你会发明在推广的时间比力难。

产业机器人行业的生长归根到底是人才的生长，随着中国产业机器人市场的高速生长，人才题目日益突显，产业机器人提供商、集成商和终端用户都处在爱才如命的状态。

机器换人不是不需要人了，我们现在缺的恰正是人，缺的是技能型的人才，技能型的技工、技能型的工程师。人才造便是一个恒久的历程，需要当局、行业和企业的恒久配合高兴。